Carrière
L'Université de l’Ontario français s'engage à promouvoir la diversité, l'égalité, l'équité et l'inclusion dans sa communauté et dans ses processus d’embauche. L’UOF encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, incluant : les personnes racisées; les Autochtones; les femmes; les membres de minorités ethnoculturelles et linguistiques; les personnes en situation de handicap et celles avec des habiletés différentes. L’Université de l’Ontario français invite également les personnes de tous les âges, de toutes les orientations sexuelles et toutes les identités de genre à soumettre leur candidature. Les Canadiennes et Canadiens ainsi que les résidentes permanentes et résidents permanents ont préséance dans le processus d’embauche.
Les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité à ressources_humaines@uontario.ca Ce lien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre.
Personnel professionnel
Préposé(e) aux comptes payables
Taux d’occupation: Temps plein, permanent
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : À partir 57 979 $ (selon l’expérience)
Numéro de l’affichage: 02-ADM-26
Poste vacant
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Coordonnateur.trice de projets – Micro-certificat en gestion de l’immigration francophone
Taux d’occupation : Temps partiel 24h par semaine, contrat de 24 mois (possibilité de renouvellement)
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto, mode hybride
Groupe salarial : À partir de 87014$ (selon l’expérience et au prorata des heures travaillées)
Numéro de l’affichage : 02-OBS-26
Nouveau poste
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Coordonnateur / Coordonnatrice du comité d’éthique en recherche (CER)
Taux d’occupation : Contrat à durée déterminée, 1 an – max. de 240 heures (soit 20h par mois)
Lieu de travail : 9, rue Lower Jarvis, Toronto - télétravail
Rémunération : 35$ / heure
Numéro de l’affichage : 04-ACA-26
Date d'entée en fonction: immédiate
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Responsable de la formation pratique et de la coordination des stages du baccalauréat en travail social
Taux d’occupation : Temps plein — contrat pour une durée de 36 mois renouvelable
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : P3 – à partir de 87,014$ selon l’expérience
Numéro de l’affichage : 05-ACA-26
Entrée en poste : 02 juillet 2026
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Coordonnateur.rice de la revue ‘Enjeux et société’
Taux d’occupation: Temps partiel (environ 12h/semaine), contrat de 12 mois, renouvelable
Lieu de travail : à distance
Groupe salarial : Niveau P2 : 35$ - 40 $ de l’heure, (selon l’expérience)
Numéro de l’affichage : 07-ACA-26
Date d’entrée en fonction : immédiat
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Conseiller.ère en aide financière et comptes étudiants
Conseiller.ère en aide financière et comptes étudiants
Taux d’occupation : Temps plein, permanent
Lieu de travail : 9, rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : À partir de 70,400$ annuellement selon l’expérience
Numéro de l’affichage : 29-ACA-25
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Préposé(e) aux comptes payables
Taux d’occupation: Temps plein, permanent
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto
Groupe salarial : À partir 57 979 $ (selon l’expérience)
Numéro de l’affichage: 02-ADM-26
Poste vacant
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Personnel d'enseignement et para professionnel
Professeur.e adjoint.e - Enseignement et apprentissage - numératie et mathématiques (M à 12)
Taux d’occupation: Temps plein, poste menant à la permanence
Lieu de travail : 9 rue Lower Jarvis, Toronto - en comodalité : en présentiel et en ligne
Groupe salarial : Corps professoral, salaire établi en fonction de l’expérience
Numéro de l’affichage : 02-ACA-26
Date d’entrée en fonction : 02 juillet 2026
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Chercheur ou chercheuse post-doctoral.e
Taux d’occupation : Contrat à durée déterminée de 2 ans
Lieu de travail : 9, rue Lower Jarvis, Toronto - Hybride
Rémunération : 70 000$ / an
Numéro de l’affichage : 08-ACA-26
Entrée en fonction : Variable en fonction de l'obtention de la bourse de formation en recherche Impact+ Canada
Date limite du concours de la bourse de formation en recherche Impact+ Canada : 3 juin 2026
Nouveau poste
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