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Temps plein

Lieu de travail : Toronto

Groupe salarial : (à déterminer)

Numéro de l’affichage : 02-ACA-20

Date d’entrée en fonction : Septembre 2020

 

À propos de l’Université de l’Ontario français

Innovante par sa signature pédagogique et ses programmes, l’Université de l’Ontario français (UOF) est une organisation agile, décloisonnée et orientée vers la réussite collective. L’audace, le pluralisme, l’engagement et la capacitation guident l’institution dans toutes ses activités. L’UOF préconise des démarches d’apprentissage et de recherche inductives et transdisciplinaires, fondées sur l’expérience, imbriquées dans les technologies numériques. Gouvernée par et pour les francophones de l’Ontario elle offre une éducation résolument connectée sur le monde dans une perspective de développement durable.

L’UOF offre un environnement de travail stimulant ouvert sur le monde et offre des chances égales pour toutes et tous.  Nous recherchons du personnel authentique et compétent qui désire s’unir afin de contribuer à la mise en place et la pérennité d’une université innovante reconnue pour expérience d’apprentissage et de travail d’exception.

 

Coordonnatrice ou coordonnateur au développement des programmes d’études : un rôle à grande portée, aux responsabilités variées et stimulantes :

 Membre à part entière du personnel de l’UOF, la coordination du développement des programmes d’études sera appelé(e) à vivre au quotidien la mission, la vision et les valeurs de l’UOF afin d’embrasser la culture entrepreneuriale, interculturelle, d’innovation et d’équité de l’institution à la base des programmes, des processus et de l’environnement d’apprentissage et de travail participatifs et collaboratifs de l’université.

Mandat

Relevant de la direction du développement des programmes d’études, la coordonnatrice ou coordonnateur au développement des programmes d’études verra à :

  • gérer des projets de développement de programmes d’études ;
  • créer et animer des groupes de travail chargés d’élaborer de nouveaux programmes;
  • préparer l’approbation des programmes ;
  • participer à la mise en place des programmes ;
  • gérer des consultants et des membres du personnel chargés du développement de programmes ;
  • rester à l’affût des besoins du milieu en matière de formation ;
  • assister la direction du développement de programmes dans des tâches variées.

Profil recherché

 Expérience

La candidate recherchée ou le candidat recherché est une personne dynamique et passionnée qui saura faire équipe avec le personnel de l’UOF pour contribuer efficacement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’université.  Elle ou il aura une feuille de route probante en matière de collaboration, de réalisation d’équipe et sera à l’aise pour travailler dans un milieu innovant en constante transformation :

  • grade de maîtrise complétée ;
  • expérience en développement de programmes collégiaux et universitaires ;
  • expérience dans les processus d’approbation de programmes ;
  • connaissance des formules d’apprentissage innovantes ;
  • familiarité avec le domaine de l’éducation post secondaire, en particulier au Canada et en Ontario, est un atout ;
  • très bonne maîtrise de la suite Microsoft office et grande aisance avec la technologie et l’usage des médias sociaux.

Compétences :

  • esprit critique, créatif et innovant ;
  • capacité à collaborer avec une variété d’équipes au sein d’une institution ;
  • capacité à gérer des collaborateurs et collaboratrices externes ;
  • capacité de leadership, d’influence et de crédibilité ;
  • flexibilité et agilité d’exécution, même en contexte changeant et sous pression ;
  • excellentes capacités relationnelles et communicationnelles ;
  • professionnalisme irréprochable ;
  • parfaite maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • maîtrise des outils numériques.

 

Toute personne intéressée est invitée à faire parvenir par courriel, une lettre de présentation et son curriculum vitae en français au plus tard le  11 juin 2020 avant 16 h à l’adresse courriel suivante : ressources_humaines@uontario.ca. Veuillez mentionner le numéro de l’affichage sur votre lettre de présentation : 02-ACA-20.

Les demandes reçues après la date et l’heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Veuillez noter que l’UOF communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Des mesures d’adaptation pour les candidates et les candidats en situation de handicap peuvent être prises sur demande. L’UOF s’engage à refléter la diversité à travers sa main d’œuvre et encourage les candidatures des personnes appartenant à une multitude de cultures, de groupes ethnoculturels et linguistiques, d’orientations sexuelles, d’âges, ainsi que celles avec des habiletés différentes. L’UOF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Seules les personnes qui détiennent un statut légal permettant de travailler au Canada peuvent déposer leur candidature.

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